一、 安全教育的范圍和內容

1、 新員工教育：凡是新入公司的員工（包括臨時(shí)工、合同工、實(shí)習人員）必須首先進(jìn)行三級安全教育。

①、 公司級：由勞人處組織，生技處、安保處牽頭實(shí)施安全教育。主要內容是：a、組織學(xué)習國家、省、市的有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規程、制度。b、介紹公司的工作特點(diǎn)、生產(chǎn)程序。c、學(xué)習安全放火常識，防塵、防毒知識。d、學(xué)習安全工作有關(guān)條例，安全工作規程和相關(guān)的事故案例。e、組織考試。

②、 分公司（分場(chǎng)）級：由具體單位安全員負責，學(xué)習本部門(mén)的有關(guān)安全工作規定、工業(yè)衛生常識、勞動(dòng)保護的使用等事故預防措施。

③、 班組：由班長(cháng)協(xié)同班組安全員，對新來(lái)的員工進(jìn)行崗位安全制度、生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位事故案例、工器具的正確使用的培訓。

2、 換崗員工安全教育

①、 單位內部崗位發(fā)生調動(dòng)的員工，由調入單位的班長(cháng)安排進(jìn)行安全知識培訓。

②、 公司員工調轉，由調入單位的領(lǐng)導和安全員對其進(jìn)行安全知識培訓及系統程序培訓。

3、 參觀(guān)學(xué)習人員安全教育

①、 由接待單位負責安排，主要內容是參觀(guān)時(shí)的安全注意事項。

②、 來(lái)單位參觀(guān)學(xué)習的人員要自覺(jué)遵守公司有關(guān)規定，其參觀(guān)、學(xué)習的地點(diǎn)、內容要有專(zhuān)人負責管理。

4、 對習慣性違章的安全教育

①、 凡在工作中，因員工本人違章而造成事故者，公司（分場(chǎng)）所在班組都要認真進(jìn)行安全教育，做到舉一反三。

②、 因違章造成較大事故者，由安保處、生技處、勞人處共同處理。

③、 情節較重的違章員工，除立即停止其工作外，還要申請總公司給予其相應的處罰。

④、 違章者責令其學(xué)習的安規及有關(guān)安全條例，必須經(jīng)考試合格后方可重新返崗。

5、 發(fā)生重大事故的安全教育

①、 凡是總公司內部發(fā)生重大事故，應由主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總工程師主持召開(kāi)事故現場(chǎng)會(huì )、事故分析會(huì )，組織相關(guān)人員對事故的性質(zhì)、教訓進(jìn)行研討，并組織公司員工進(jìn)行大討論，從中吸取事故教訓，找出解決的辦法。

②、 對于重大事故，每個(gè)員工都要做到心中有數，都能引以為戒。

③、 針對事故的具體情況，有針對性的制定周密的防范措施。

二、 安全考核

1、 凡是新進(jìn)入公司工作的員工，在培訓的基礎上，要認真組織考試，并登記存檔，由安保處牽頭辦理。

2、 每年春、秋兩季安全大檢查，總公司員工都要進(jìn)行安全知識、規程的考試�？荚嚦煽�(jì)由安保處保存。

3、 凡未參加安全考試的員工，一律不得上崗工作，須經(jīng)補考合格后方可上崗工作。

4、 管理員工的安全知識考試由勞人處，安保處負責辦理。

5、 特殊工種員工的考試、考核按省、市要求逐一進(jìn)行。特殊工種員工必須持有效證件上崗。

                                                                            牡丹江熱電有限公司

                                                                               二〇〇五年一月